Bases legales

BASES LEGALES

1.-FECHA DE INICIO Y FECHA DE FINALIZACIÓN

La Promoción se iniciará el día 04/02/2022 y finalizará el día 28/02/2022 (este último incluido).

2.- REQUISITOS DE PARTICIPACIÓN Y MECÁNICA DE LA PROMOCIÓN

Los requisitos de participación serán los siguientes:

• Podrán participar solo aquellas personas que residan en España
• Las participantes deberán ser mayores de 18 años de edad.
• Sólo podrán participar aquellos participantes que sean profesionales del sector de la belleza
• Los datos personales con los que los participantes rellenen el formulario de inscripción deberán ser datos veraces. No se validarán datos fraudulentos o mal cumplimentados.
• Los Participantes sólo podrán inscribirse una vez en la presente promoción.

La mecánica de la Promoción consiste en rellenar el formulario de registro del Thuya Talent y subir los archivos adjuntos seleccionados (1 imagen de trabajo de nail art, 1 mano con una construcción de uñas y 1 vídeo en el que se explicará el proceso de creación, los productos utilizados y se presentarán). Se entenderá por cumplimentado cuando la persona haya rellenado todos los campos, se haya registrado y una vez registrado haya añadido los tres archivos adjuntos mencionados. Si un campo queda vacío o la información es errónea no se dará por válido.

Se notificarán l@s finalistas elegidos por el jurado antes del 18 de marzo de 2022.

3.- CONDICIONES DE LA PROMOCIÓN Y PREMIOS

Se elegirán 2 ganadores y 1 suplente a través de un jurado formado por profesionales del sector de las uñas (de Thuya y colaboradores externos).

Los ganadores obtendrán como premio: en primera posición un cheque valorado en 500€ (IVA incluido) para canjear en productos Thuya, un curso de maquillaje integral a realizar en nuestro colaborador Thuya Escuela y una posible oferta de trabajo y en segunda posición un cheque de 250€ (IVA incluido) para canjear en productos Thuya, un curso de maquillaje integral a realizar en nuestro colaborador Thuya Escuela y una posible oferta de trabajo. Se podrá escoger entre todo nuestro porfolio de productos y se le recogerá en el distribuidor Thuya elegido o se cambiará en la tienda online www.shopthuyapro.com con envío a su domicilio.

El premio de la oferta de trabajo queda sujeto a una serie de entrevistas laborales en las que se validará si ese perfil encaja o no con los requisitos que Thuya está buscando. En caso de no dar el perfil, solo aplicará el premio ofertado del cheque canjeable por producto Thuya.

No será válido ningún trabajo presentado fuera de plazo o que no cumpla las condiciones descritas anteriormente.

4.- LIMITACIONES

Si se evidenciase que cualquiera de los participantes no cumple con los requisitos exigidos en las Bases, o los datos proporcionados para participar no fueran válidos, su participación se considerará nula y quedarán automáticamente excluidos de la Promoción, perdiendo todo derecho sobre los premios otorgados en virtud de esta Promoción.

No podrán participar en la Promoción las siguientes personas: (i) Los trabajadores por cuenta ajena empleados en cualquiera de las sociedades y otras entidades con personalidad jurídica vinculadas a Thuya (ii) Cualquier otra persona física que haya participado directa o indirectamente en la organización de este Concurso o haya estado involucrado directa o indirectamente en su preparación o desarrollo (agencia, proveedores, trabajadores, etc.).

El premio entregado no será transferible ni susceptible de cambios, alteraciones o compensaciones a petición de los Participantes, no pudiendo ser canjeado por cualquier otro producto ni por dinero.

Thuya se reserva el derecho, si concurre justa causa y previa comunicación en forma legal, de efectuar cualquier cambio, suspender o ampliar esta Promoción.

Correrán a cuenta y cargo del ganador cualquier carga fiscal o tributaria que la aceptación del premio pudiera suponerle, así como cualquier otro gasto derivado de la promoción que no esté expresamente asumido por Thuya en las presentes Bases Legales.

Se establece un plazo de QUINCE (15) días naturales desde la fecha de la concesión del premio, para efectuar cualquier reclamación motivada. Thuya se reserva, en caso de obligada necesidad, el derecho de sustituir el premio por otro de similares características.

5.- PUBLICACIÓN DE COMENTARIOS U OPINIONES

No se permitirán comentarios u opiniones cuyo contenido se considere inadecuado, que sean ofensivos, injuriosos o discriminatorios o que pudieran vulnerar derechos de terceros. Tampoco ser permitirán comentarios contra un particular que vulneren los principios de derecho al honor, a la intimidad personal y familiar y a la propia imagen.  No nos responsabilizaremos de los daños ocasionados por los comentarios que hagan los participantes en la Promoción, y que en cualquier momento pudieran herir la sensibilidad de otros participantes.

6.- EXONERACIÓN DE RESPONSABILIDAD

A título enunciativo, pero no limitativo, no nos responsabilizamos de las posibles pérdidas, robos, retrasos o cualquiera otra circunstancia imputable a terceros que puedan afectar al desarrollo de la presente Promoción, así como tampoco nos responsabilizamos del uso que haga el participante respecto del premio que obtenga de esta Promoción, y no asume responsabilidad alguna por ningún daño o perjuicio de cualquier tipo que pudieren sufrir los Participantes, ganador o terceros.

No asumimos la responsabilidad en casos de fuerza mayor o caso fortuito que pudieran impedir la realización de la Promoción o el disfrute total o parcial del premio. En caso de que esta Promoción no pudiera realizarse, bien por fraudes detectados en la misma, errores técnicos, o cualquier otro motivo que no esté bajo el control de Thuya y que afecte al normal desarrollo del Concurso, nos reservamos el derecho a cancelar, modificar, o suspender la misma, incluyendo la página web de participación.

7.- PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES, POLÍTICA DE PRIVACIDAD Y AVISO LEGAL

• POLÍTICA DE PRIVACIDAD

En cumplimiento del REGLAMENTO (UE) 2016/679 DEL PARLAMENTO EUROPEO Y DEL CONSEJO de 27 de Abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos, y de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, se le informa que los datos personales proporcionados por usted a través del sitio web www.professional.thuya.com (en adelante el sitio web), serán tratados en los siguientes términos:

Responsable del tratamiento

Los datos personales recabados a través de este sitio web serán tratados por THUYA, S.L., con domicilio para el ejercicio de derechos en Sant Gervasi de Cassoles, 68 – 08022 Barcelona (Barcelona). Email: [email protected]. 

 
Datos de contacto del delegado de protección de datos: C/ Santiago Rusiñol 8, local 11 08750 Molins de Rei – 

Finalidades del tratamiento

Informarle acerca de nuestros productos y servicios, cuando así lo solicite a través de los formularios del sitio web, por correo electrónico o a través del espacio destinado a gestionar su solicitud de inscripción a nuestra Newsletter.

• Legitimación. Estos datos serán tratados únicamente en base al consentimiento expreso otorgado por el interesado, a través de la aceptación de la casilla dispuesta para tal fin. Este consentimiento puede ser retirado en cualquier momento.
• Destinatarios. No serán comunicados a terceros, salvo obligación legal.
• Conservación. Serán conservados mientras el interesado no solicite su supresión o retire su consentimiento

Datos facilitados en formulario de contacto y que serán tratados para dar contestación y gestionar sus consultas, comentarios y sugerencias, en su caso.

• Legitimación. Estos datos serán tratados únicamente en base al consentimiento expreso otorgado por el interesado, a través de la aceptación de la casilla dispuesta para tal fin.
• Destinatarios. No serán comunicados a terceros, salvo obligación legal.
• Conservación. Estos datos se conservarán mientras sea necesario para tal fin y puedan derivarse responsabilidades del tratamiento.

Gestionar su participación en presentes y futuros procesos de selección, cuando nos haga llegar sus datos (incluido su currículo) con dicha finalidad.

• Legitimación. Estos datos serán tratados en base al consentimiento expreso otorgado por el interesado, a través de la aceptación de la casilla dispuesta para tal fin. Posteriormente, en aquellos casos en los que su perfil sea seleccionado, estos datos podrán ser tratados en base a la aplicación de medidas precontractuales.
• Destinatarios. No serán comunicados a terceros, salvo obligación legal.
• Conservación de los datos de candidatos no seleccionados. Sus datos personales se conservarán durante un periodo de dos años con el fin de poder contar con su participación en futuros procesos.

Con la finalidad de obtener información del uso del sitio web, se analizan el número de páginas visitadas, el número de visitas, así como la actividad de los visitantes y su frecuencia de utilización. A estos efectos, el RESPONSABLE utiliza información estadística elaborada por el Proveedor de Servicios de Internet que no permite identificar al interesado en ningún momento.

• Legitimación. La información estadística obtenida del sitio web será tratada en base al interés legítimo del responsable. Esta información no permite identificar al usuario.
• Destinatarios. No serán comunicados a terceros, salvo obligación legal.
• Conservación. Los datos serán conservados durante el plazo de tres años

Derechos

Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión y portabilidad de sus datos, de limitación y oposición a su tratamiento, mediante escrito acompañado de documento oficial que le identifique dirigido a Sant Gervasi de Cassoles, 68 – 08022 Barcelona (Barcelona). Email: [email protected]. En caso de disconformidad con el tratamiento, también tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos (www.aepd.es).


Política de protección de menores

Quien facilita los datos a través de los formularios de esta Web y acepta su tratamiento declara formalmente ser mayor de 14 años.

Queda prohibido el acceso y uso del portal a los menores de 14 años de edad.

El RESPONSABLE recuerda a las personas mayores de edad que tengan a su cargo menores, que será de su exclusiva responsabilidad si algún menor incorpora sus datos para solicitar algún producto.

También les informa que existen programas informáticos para acotar la navegación mediante el filtro o bloqueo a determinados contenidos.

Tratamiento derivado del uso de las redes sociales

Al seguir nuestro perfil en las redes sociales consiente expresamente el tratamiento de sus datos personales conforme a la política de privacidad de la correspondiente red social. Igualmente, consiente expresamente el acceso del RESPONSABLE al tratamiento de sus datos contenidos en su perfil y que las noticias publicadas sobre cualquier producto del RESPONSABLE aparezcan en su muro. Su petición para conectar, implica necesariamente su consentimiento para los tratamientos señalados, siendo esta la base legal del tratamiento. Los datos se conservarán mientras el interesado no solicite su oposición o retire su consentimiento, pudiendo retirar este en cualquier momento.

Los comentarios y contenidos publicados en las redes sociales se convertirán en información pública, por lo que los usuarios deberán tener especial cautela cuando decidan compartir su información personal. El RESPONSABLE no se hace responsable por la información que los usuarios incorporen en la página. No obstante, las personas cuyos datos personales se encuentren publicados o estén incluidos en comentarios, podrán solicitar al RESPONSABLE la cancelación de los mismos.


II. AVISO LEGAL 

Identificación

En cumplimiento con el deber de información recogido en artículo 10 de la Ley 34/2002, de 11 de julio, de Servicios de la Sociedad de la Información y del Comercio Electrónico, THUYA, S.L. (Thuya), le informa que los datos aquí consignados corresponden a la entidad titular del sitio web www.professional.thuya.com.

Denominación: THUYA, S.L.
Domicilio: Sant Gervasi de Cassoles 68, 08022 Barcelona
Teléfono: 932127412
Email: [email protected]
CIF: B58499401

Inscripción registral: Registro Mercantil, en el tomo 9128, folio 138, hoja 8344 e inscripción 2

Propiedad intelectual e industrial

Todos los derechos de Propiedad Industrial e Intelectual de la totalidad de elementos contenidos en este sitio web, incluidas las marcas comerciales, formatos, diseños gráficos, textos, imágenes y documentos, pertenecen a Thuya y se encuentran protegidos por las leyes españolas e internacionales sobre propiedad Intelectual e Industrial. Queda expresamente prohibida la reproducción total o parcial de este sitio Web y de cualquiera de sus contenidos sin el permiso expreso y por escrito de Thuya.

El acceso al sitio web no implica ningún tipo de renuncia, transmisión, licencia o cesión de dichos derechos por parte de Thuya, salvo que se establezca expresamente lo contrario.

Condiciones de uso

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Legislación aplicable y competencia jurisdiccional

El presente Aviso Legal se rige por la normativa española vigente que le es de aplicación.

Para la resolución de las controversias que pudieran derivarse como consecuencia de lo dispuesto en las presentes disposiciones y sobre su interpretación, aplicación y cumplimiento, el usuario, en virtud de la aceptación de las condiciones recogidas en este Aviso legal, renuncia expresamente a cualquier otro fuero que pudiera corresponderle.

En cualquier caso, dentro de la jurisdicción española, si la legislación permitiese someterse a un fuero en concreto, el usuario renuncia expresamente al fuero que pudiera corresponderle y se somete voluntariamente a la jurisdicción de los Juzgados y Tribunales de Barcelona.

8.- DERECHOS DE IMAGEN

Nos reservamos el derecho a publicar cualquier imagen de los trabajos subidos a nuestra web www.thuya.com/talent para participar en el concurso, bien sea, en nuestras redes sociales u/o material publicitario. Estas imágenes siempre serán utilizadas con fines vinculados al concurso, no con fines comerciales.

9.- CAMBIOS

Nos reservamos el derecho de modificar o ampliar estas bases promocionales, en la medida que no perjudique o menoscabe los derechos de los participantes en la Promoción.